时间：2024-03-07 11:01:14 编辑：
会查。支付宝作为一家金融机构，在用户使用其支付服务时会对交易进行风险控制和反欺诈监测。
首先打开支付宝软件，登录上自己的软件账号。其次进入软件后，在上方搜索医学证明。最后输入小孩的和出生地点日期即可查到该小孩的医学证明。
社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
1、问题三：做产检要写请假单吗 产检直接向用人单位请产检假就可以的。产检假有工资的。
2、产检假 配合孕妇的产检时间，雇主应给予孕妇总共5天产检假，薪水照给。请产检假时，可以选择用「小时」、「半日」或是「1日」来请。
3、请产检假需要的证明：每次产检预约时间的复印件供产检记录、医生开具的诊断证明等。产假申请流程：申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。
4、产检请假，需要的资料：因为不同公司不同的地区对产检假所需证明要求不一，但总体上来说孕妈妈在请产检假时需要向用人单位提供以下证明之一：每次做产检时的预约单；妇产科医生开具的诊断证明；医院建档的保健卡。
5、各地产假规定有所差异，具体以当地规定为准。
6、总之，大家去产检就把各种资料都留下来，有个说法总比没有的好。 产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。
1、法律分析：医院出具的妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明交给公司申请产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2、证明直接找医生开，需要有医院公章。医院医生开了证明如果写明周一的时间，那么周一周二都就算病假。
3、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。
4、法律主观：休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。
5、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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