时间：2024-01-21 02:41:16 编辑：
1、那就时刻关注自己的身体状况然后好好工作就是了。但是一切还是以自己的身体为重，因为怀孕的时候，确实身体是会有很多变化的。
2、法律主观：如果是用人单位的原因，且你是在试用期满后被辞退的，可以有不同的办法，如直接要求用人单位支付补偿金、赔偿金，恢复劳动关系、申请劳动仲裁等等。用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。
3、如果公司好的话，以后告诉他怀孕，你也可以在那接着上班，到时间在修产假。 来自职Q用户：匿名用户 我上一份工作就是因为怀孕辞的。是我自己主动辞的。
4、先签正式合同，过一个月，再告诉他们你怀孕了，到时又不能解雇你，你也可以说自己是不小心有的，现在才知道。生育保险只要连续买了6个月就可以享受的。
5、员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后，职工发现怀孕，单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中，怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。
6、不可以开除。《妇女儿童权益保护法》规定妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。
那就约你的朋友一起去打胎，作为一个女生，由自己来养育孩子，实际上是比较辛苦的一件事，如果不让对方负责的话，就打掉这个孩子，重新开始生活吧。
要去找他的，不管是生下来你自己抚养，还是他和你一起抚养，或者是打掉这个孩子，他都是孩子的父亲，有知情权的。
如果没能力扶养，那就早点打掉，省的以后累了自己苦了孩子，大不了以后再要一个。想好了就去做，做了就不要后悔，再苦再累也走下去。
1、此期孕妇在饮食中稍增加一些鸡蛋、瘦肉、猪肝及蔬菜水果即可。如有妊娠反应，宜给清淡易消化、少油腻的食品。在防止偏食的前提下，尽量供给孕妇喜好的食物。
2、彩怀孕一个月可以去医院做人流手术流掉的。不知道你是那里的，我就给你出示北京的做人流的价格了。药流相对来说对人体伤害小，但有可能流不干净，还要做刮宫手术。药流全算下来在大概在500-600吧。
3、药流完全流产率95%左右，关键是孕期越短效果越好。但个别妇女可以有出血时间长的情况，达20天到1个月，极少数不全流产需要做清宫术。
4、如果怀孕一个月自然流产，会给女性的身体带来重大的侵害，在这时候女性朋友会很虚弱，脸蛋也没有血色，需要好好调理一段时间才能够慢慢的恢复过来。
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