时间：2024-01-25 09:20:58 编辑：
1、电子厂一般是加工一些电路板，还有就是生产的流水生产线，可以去上班的，但是应该远离电焊电弧。还有就是变压器等高电磁的设备，一般怀孕初期的三个月比较危险，三个月后胎儿进入了稳定期，是可以去工作的。
2、怀孕一个月工作危险吗 应该是不会对孩子造成太大的影响的，但是如果经常闻一些刺鼻的味道，也不利于身体的健康，您最好在一个环境清新的地方工作或者是生活。
3、因此减少上机时间是必要的，这在实际中很难做到的。但是，很多人在所处的工作和生活环境中要实现与辐射源保持一定距离有困难。例如：有多台电脑的办公室，前后、左右距离不能保持要求的距离。
4、这个肯定对孩子会有影响，因为你呼吸的都是胶本身胶的话，他就化学东西，每天都是很刺鼻的，那么，建议直接就是说不要去上班了，为孩子，比什么都重要，孩子万一有点什么情况的话，那你交话费的。
5、接触化学有毒物质或放射性物质等的工作，孕妇经常接触化学有毒物质及放射性物质，容易致畸、致癌，对母子健康极其不利。孕妇能作什么工作 孕前期。
6、太阳能电子厂当然会有微量的辐射，但对于人的危害来说，基本上可以忽略不计。您就放心吧。如果您实在不放心，也可以到当地妇幼保健机构作一次胎检，顺便听听妇幼专家的意见吧。
怀孕一个月是可以上班的，在怀孕前的三个月也是可以上班的，适当的活动还可以增强孕妇的身体体质，对肚子里的胎儿的发育也是有一定的好处的，所以，怀孕前三个月上班也是很好的。
怀孕了可以找工作吗 如果孕期正常，没有高危风险，当然可以继续工作。
可以。三个月之内没事，但是要小心了。三个月以后建议在家休息。心情要平稳，不要大起大落患得患失。
怀孕一个月工作危险吗 应该是不会对孩子造成太大的影响的，但是如果经常闻一些刺鼻的味道，也不利于身体的健康，您最好在一个环境清新的地方工作或者是生活。
没有问题的！我同事怀孕7个多月还在上班 ，今年生了大胖宝宝。如果你是抛光的话，我建议你不要做了。别的应该没有问题 。
怀孕了可以找工作吗 如果孕期正常，没有高危风险，当然可以继续工作。
不然..可能真的就还是很难找到工作（假若比较幸运能找到。等到你怀孕的时候估计用人单位也不会有好脸色给你看..）。如果短期内不准备生小孩 第求职（面试）过程中要坚定地对面试官表示这个想法和态度。
怀孕不建议找工作上班。你可以找工作，但是不一定找得到。找到了工作，但是不能剧烈运动。如果工作比较劳累，干一些重活。那就不要上班。以免引起流产。怀孕注意加强营养。不要熬夜。
怀孕后还能找工作吗？ 女人怀孕后最好请长假，不能强撑在怀孕的初期，有些人虽然知道自己已经有了宝宝，可是他们还会正常的工作。只有在快生孩子的时候，孕妇才会放弃工作去养育孩子。
我想对于职称女性来说这样的问题应该是普遍存在的，为了能让自己快速找到合适的工作，我做了很多的准备工作，以及面试的技巧应对：三不要：不要停止学习。
怀孕女性劳动者可以找工作，用人单位不得因为其怀孕拒绝录用，否则属于就业歧视。《就业促进法》第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
1、女性怀孕后是不适合做一些特别累的工作，怀孕了还在快递公司上班，如果只是做公司客服，因为是在电脑跟前作业，所以穿好防辐射服，做好一定的防护后，是不会对胎儿有太多危害的，是可以继续工作的。
2、你好，这个工作对胎儿的正常发育没有什么影响的，建议定期去医院做孕期常规检查和各种筛查，平时适当休息，避免劳累，发现异常情况及时就医。
3、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以，老板一定要确保工种和工作环境对和宝宝的健康没有任何风险。
4、快递分拣员主要负责快件的分拣、扫描、建包等工作，一般来说工作不难，但需要细心，分错件很容易会遭到投诉。快递分拣员岗位职责：负责快递仓库所收快件物品的收发货、入库、分拣、复核、二次包装等工作。
1、正常情况下，怀孕一个月是可以上班的，可是也要看什么工作，如果过于体力活的话，就不要做了，还有就是怀孕了要注意营养上的加强，及时到医院进行产检。
2、怀孕期间可以出去工作，国家劳动法有规定的。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。
3、如果是在办公室上班，是可以继续上班的。建议定期产检，并且在怀孕前3个月不可以有性生活。大多数孕妇在整个孕期都在工作。如果没有腹痛、阴道流血等流产征兆，产前检查也没有发现异常情况，孕期是可以照常上班的。
4、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以，老板一定要确保工种和工作环境对和宝宝的健康没有任何风险。
5、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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